12月7日下午，象山县青少年宫召开了根据浙江省人事厅关于《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的若干问题的意见、宁波市人事局关于《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的意见等文件精神和总结青少年宫近一年工作，明确和部署新一年青少年宫工作的会议。

     会议首先听取了青少年宫邵叶茂主任对青少年宫近一年来所开展的校外活动和宫内培训项目的述职汇报，并深入细致的对2007年度培训教学管理工作提出了新的设想和打算。他说，培训教学是青少年宫各项工作的重头戏，是宫开展各项青少年思想教育活动的基础，要求全体教职员工统一思想，认真参与，共同形成积极、热烈的、创新的，宫工作新局面，促进宫整体事业稳步健康发展。会上，全体教职员工各自做了述职汇报，并对当前存在的问题提出建议和意见，气氛踊跃，热烈。大家一致认为邵叶茂主任对下一年度的工作计划工作方式方法创新，思路开拓，符合我宫实际工作情况。

     会议并根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的文件精神，对2007年度宫各部室的设置和和责任人的选定进行了民主的推荐。

     会议最后团县委书记娄海东对青少年宫近一年来取得的成绩和邵叶茂主任的工作给予了肯定。他说，积极发挥青少年宫的自身优势为青少年构建新型的服务载体和服务项目，发挥青少年宫在文化建设服务中的示范作用，打造青少年品牌，整合社会资源，不断开拓青少年文化建设的覆盖面和辐射面。并提出对青少年宫当前及今后的改革和发展服务要积极争取党政重视，并加强阵地建设，依托现有阵地，发挥好青少年宫的校外教育功能，进一步夯实工作基础。                                                                      象山团县委