为了使农村工作者早日成长，真正做到为新农村建设服务，大徐镇团委落实措施积极为农村工作者铺设成长之路。一是建立指导小组。由镇组织委员担任组长，镇团委副书记担任副组长，各团委委员和各相关村团支部书记为组成人员。小组对全镇8个农村工作者召开1月1次的谈心交流会，使他们在政治和思想及业务上都有不断的提高和进步；通过村班子成员在业务上传、帮、带等方式，尽快让他们融入农村行政工作。二是建立人才库。专门建立农村工作者人才资源库，做好人事管理工作。为提高农村工作者的工作热情和积极性，镇里还出台了《大徐镇农村工作者考核奖励办法》。三是建立服务平台。根据他们的特长，大徐镇团委跟相关行政村一起为他们搭建服务平台。目前，已经有2个村各办起了“暑假学校”和“电脑培训班”，让广大村民在农村工作者的带领指导下，增长见识，拓宽视野，提高素质。（大徐镇团委）