台胞医院团总支创新员工培训方式

六个结合加速新员工融入医院文化

2007年我院新进医护人员18名，为使青年同志能迅速了解医院文化、规章制度，及早融入医院的大家庭中，11月7日－9日，由团总支组织、负责对新员工进行了岗前培训，与往年相比，今年对新员工的培训，不管是在内容、方式还是要求上都有较大的创新。在培训期间，团总支用理想与现实、岗位教育与行业现状、自我学习与集中教育、理论教育与案例分析、课堂培训与现场演示、培训与测试等6个相结合的培训模式，对新进院的青年员工进行了全方位的岗前培训，保证了新员工培训取得良好的效果。

                                              象山红十字台胞医院团总支

           2007年11月12日