在工作细节中创新在创新思维中工作

2007年1月份工作重点

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在工作细节中创新在创新思维中工作

【来源：象山共青团】【时间：2006-12-7】【点击：】【字体：小大】【背景色：

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   在工作细节中创新  在创新思维中工作
      天安集团青工建言创新成效显著
                            (丹东街道）
    日前，天安集团又表彰了一批合理化建议者和科技创新者，模具分厂青年吴兆争、开关公司青年阮有祥榜上有名。吴兆争的FN26连动板非工作面冲压代替线切割和阮有祥的户外柱上计量配电箱设计项目分别获得公司最高奖励。据了解，截至6月底，该公司已有436项合理化建议和创新项目获奖，另有24项重点创新项目立项，团员青年已成为天安企业建言创新主力军。
    天安集团建言创新活动始于2000年。公司成立科技创新班子，出台合理化建议和创新创效奖励措施，广泛宣传发动。公司团委积极响应，要求团员青年以主人翁姿态立足岗位，在工作细节中创新，在创新思维中工作。冲剪分厂青年们在实践中，大胆改进“折弯机夹具改造”等项目，为企业增创经济效益18万元；模具分厂、表面处理分厂、铸造分厂青工们知难而进，集中攻克“圆柱形弹性滑头制作技术”、“黑色金属耐腐蚀能力QC技术”、“低压精密铸造工艺”、“熔模铸造替换结壳材料”等项目，降低生产成本，提高产品质量，获得良好经济效益。据了解，去年以青年工人为主力的科技大军共提出合理化建议625条，创新项目1226项，经评审，有1050项获奖，700多条获得实施，当年累计发奖11万元，产生直接经济效益300多万。在2001年度宁波市职工经济技术创新经验交流及操作技术能手表彰大会上，公司青年陆春土同志被授予宁波市车工操作技术能手的称号，同时被聘为高级车工。在2002年宁波市总工会主办的钳工技能比赛中，青年吴兆争、张晓敏又分别获高级钳工资格。

(丹东街道）

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